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✏️ Un guide complet du CPF (Fiches pratiques, infographie, interview...) ainsi qu’un modèle d’accord d’entreprise personnalisable sera envoyé à chaque participant
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Beaucoup de services formation souhaitent définir une stratégie autour du CPF, mais disent mal cerner les règles, les enjeux et le nouveau fonctionnement.
Pour aborder de manière concrète ces problématiques, nous avons réuni l’un des experts français du sujet, des acteurs institutionnels et des entreprises pionnières pour échanger au cours d'une matinée 100% CPF.
L’utilisation du CPF en entreprise : le champ des possibles
Monétisation du CPF : la nouvelle logique de financement
Le CPF autonome : quel intérêt pour les entreprises ?
Le CPF co-construit : les stratégies et pratiques de co-investissement
L’accord d’entreprise : comment le mettre en place et que doit contenir l'accord ?
Vivons le nouveau parcours utilisateur
Comment adapter ses process RH en conséquence ?
Fondateur d’un cabinet de consultant il y a 30 ans, Jean-Pierre Willems est un consultant indépendant, passionné, brillant expert et grand pédagogue. Il a pour spécialité de décortiquer le système de la formation et d’accompagner les acteurs de la formation professionnelle notamment dans la mise en œuvre des différentes réformes.
Après avoir exercé plusieurs responsabilités pendant 5 ans au ministère du travail, Carine Garchery été responsable de service puis de département Projets et cofinancements pendant 10 ans chez AGEFOS PME. Elle a rejoint la Caisse des Dépôts en 2019 pour devenir Directrice de projets Partenariats au sien de la Direction Formation Professionnelle.
Lingueo, leader français des cours particuliers de langues à distance, propose depuis 2007 aux entreprises et aux particuliers des formations linguistiques dans plus de dix langues. Lingueo édite depuis 2014 un blog sur le CPF, CPFormation.com afin d’accompagner ses clients dans le monde mouvant de la formation professionnelle.
Travaillant dans les RH depuis 10 ans, Léa s’est spécialisée dans le domaine Compétences & Formation et travaille depuis 2016 au sein du Groupe VYV. Elle contribue à la structuration et à l’animation de l’ensemble des activités de développement RH du groupe VYV, et travaille pour la mise en œuvre d’un plan stratégique et opérationnel de Digital RH. Elle intervient notamment sur la politique formation et le CPF.
Ancien juriste, Pierre Monclos a rejoint Unow en 2014 pour créer les premiers SPOC pour la formation professionnelle. Actuellement il occupe une double place dans l'entreprise, DRH et expert en digital learning. Il accompagne notamment les entreprises dans leurs stratégies de digitalisation de la formation et fait une veille approfondie sur les évolutions RH liées au digital. Il est aussi l’auteur du blog RH42.co.
Diplômé d’emlyon business school, Yannick Petit débute sa carrière dans le web puis dans le capital-risque. En 2010, il découvre la formation en ligne en apprenant à coder en autodidacte puis co-créé deux ans plus tard le premier MOOC français. Convaincu du potentiel immense de la formation digitale, il fonde Unow en mars 2013. 1er organisme de formation spécialiste des SPOC (formations digitales tutorées par des experts), Unow propose une alternative digitale à la formation présentielle sur une sélection de compétences humaines et métiers.
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