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Suivez LA formation des organisations apprenantes

Session privée de lancement réservée aux responsables formation

Développer une méthode d'apprentissage efficace pour apprendre de tout, tout le temps et avec plaisir !

Démarrage le

14 juin 2021

Formation

certifiante

Session réservée aux

fonctions formation

Inscription gratuite

(places limitées)

Découvrez notre nouvelle formation 100% en ligne

Durée conseillée 4 semaines (~2h/semaine)

Depuis l’enfance, on apprend de manière intuitive, sans jamais se questionner sur la manière dont on apprend. Pourtant, savoir apprendre est une méta-compétence qui n’a jamais été aussi vitale pour les organisations. Et nous savons grâce aux neurosciences que l’apprentissage n’est pas simplement une question d’intuition. La capacité à apprendre et à progresser peut se développer grâce à des méthodes et des outils qui constituent une base essentielle à tous pour développer des compétences.  Pour acquérir ce socle indispensable aux organisations apprenantes et aux équipes performantes, Unow a conçu un parcours ciblant 3 objectifs.

Objectifs pédagogiques

Neurosciences 🧠

Progresser et évoluer en tirant parti des neurosciences, de son quotidien professionnel et de ses pairs

Connaissance de soi 🤔

Identifier ses forces, motivations et points d'amélioration pour optimiser ses apprentissages

Outils pratiques ⚒️

Acquérir des méthodes et outils pour améliorer ses compétences et réussir ses défis professionnels
Notre formatrice
Anne_ambrosini

Anne Ambrosini

Consultante et formatrice en digital learning

Curieuse et férue de pédagogie, Anne s'intéresse depuis 30 ans à ce que font les personnes qui savent apprendre. Consultante et formatrice, elle accompagne les individus et les organisations pour développer cette compétence essentielle.

Contenus de la formation

🎥

Vidéos

✏️

Activités de mise en pratique

🎙️

Podcast

📑

Fiches de synthèse

🗣️

Espaces de discussion

Grâce à cette formation, on apprend à être un apprenant efficace, à mettre en place une mécanique vertueuse de l’apprentissage qui va permettre à tout apprenant de devenir un “Serial Learner”. Et cerise sur le gâteau, on apprend à prendre plaisir à apprendre !

Dans un monde en évolution et face à l'obsolescence des compétences, l'efficacité professionnelle dépend beaucoup de notre capacité à appréhender, à s’adapter à de nouveaux contextes professionnels et à acquérir de nouvelles compétences.

Depuis l’enfance, on apprend de manière intuitive sans jamais se questionner sur la manière dont on apprend. Alors que savoir apprendre est une méta-compétence essentielle à développer, notamment en ces temps de transformation où certaines compétences deviennent obsolètes, où d’autres doivent être acquises, où l’on est confronté à plus de charge de travail…

Dans ce monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë), il est essentiel de renforcer son efficacité et son bien-être professionnel en développant ses compétences d’apprentissage.

Avec cette nouvelle formation, nous souhaitons permettre à tous d’apprendre à apprendre... avant d’apprendre une nouvelle compétence !